项目简介

项目流程

填报辅导：综合分析医院绩效考核结果与数据填报现状，明确当前数据填报过程中不合理、低效率的问题点，开展数据填报专项辅导，助力数据填报工作顺利进行。

软件搭建：搭建公立医院绩效考核工作平台，对比公司积累的公立医院绩效考核大数据，通过模拟考核、大数据分析与预测等方式，合理设定医院绩效考核的整体目标及各指标目标值。

指标分解：考核指标分解到责任科室和个人，落实改进责任和改进方案，助力医院提升精细化管理水平。

改进指导：根据不同医院的实际情况和需求，找出医院服务和管理的短板，明确亟待改进的指标，并组织公立医院绩效考核专家开展个性化辅导工作。

技术优势

数据自动化、标准化采集：通过系统对接，实现定量指标数据的自动采集，减少工作负担和出错率；提供数据核对服务，标准化数据采集过程。

病案首页及指标数据质控：已建立与绩效考核的质控和统计要求一致的规则库，能够实现病案首页及指标数据的智能质控。

指标分解，数据跟踪、监测：指标管理模块可将国家绩效指标项细化分解到各责任科室，按月跟踪改进效果，以可视化形式呈现，及时发现问题和采取措施。

考核结果预估，问题原因分析：按国家公立医院绩效考核计算规则预估医院绩效考核结果，通过数据透视、多维度数据分析，明确问题产生原因。

大数据对比分析，整改跟进：对标全国公立医院绩效考核大数据，明确医院考核水平；对接OA系统，下发整改通知，实现整改跟进。